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常熟人社构建“1+6”工作机制 统筹推进企业用工

作者: 龙岩网 发布时间: 2022年05月15日 08:22:37

苏报讯(驻常熟记者 陈洁)近日,常熟市人社局组建企业用工服务工作专班,成立工作领导小组,设立企业需求调查、人力资源供给、线上招聘服务等6个专项工作组,通过构建“1+6”工作机制,统筹推进企业用工服务工作。

工作专班组建了一支由21人组成的服务企业用工核心队伍,并在各乡镇板块确立人社用工服务专员,深化企业“信息专员”、地方“服务专员”、常熟市局“专班专员”的“三员”机制,依托人力资源供需服务平台,动态监测用工需求,开展“一企一策”重点服务,对缺工10人以上企业确保100%服务响应,缺工30人以上企业列为重点服务对象,截至目前,已累计服务企业308家次。

面对疫情持续影响,常熟市人社局多渠道发力、全方位引育人才,突破招聘空间限制,保证人力资源有效供给。该局依托官网、微信公众号、自媒体等实时推送招聘信息,通过江苏省智慧就业云平台、常熟人才就业网等线上平台,分区域、分行业持续举办网络招聘会14场。同时,开启云引才直播招聘季活动,举办汽车及零部件、绿色化工、高端装备制造等重点行业专场直播,借助“校友邦”等第三方平台,为重点企业举办直播宣讲,并在湖北随州、河南洛阳、河北石家庄等地多渠道宣传企业招工信息。

为保障重点群体需求、促进充分就业,4月起,常熟市人社局开展疫情影响下重点就业困难群体就业帮扶专项行动,今日国内新闻,通过基层人社平台广泛排摸、公众号开设就业帮扶专栏引导登记、人社一体化平台退工减员精准比对等措施,准确识别重点人群,推动重点群体就业和再就业。

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